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Mehr Chance als Risiko: Unternehmen sehen Integration von Flüchtlingen positiv von Erika Hettich Das hochschulzugehörige Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) legt gemeinsam mit dem Personaldienstleister Hays eine Studie zur Integration von Flüchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt vor. Deutsche Unternehmen sehen in den Flüchtlingen dabei eher eine Chance denn ein Risiko für den deutschen Arbeitsmarkt. So das Ergebnis der Umfrage, an der sich 354 Unternehmen aus Deutschland beteiligten. Deutsche Unternehmen sind offen, Flüchtlinge in ihre Organisation zu integrieren. 19 % tun dies bereits und 59 % können sich dies vorstellen. Nur 22 % sehen keine Möglichkeit, sie ein- zustellen. Unternehmen, in denen Flüchtlinge tätig sind, setzen diese mehrheitlich für Hilfs- und Unter- stützungstätigkeiten ein (54 %). Nur ein kleiner Teil ist mit anspruchsvollen Aufgaben betraut (12 %). Dies geht aus einer Umfrage des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) und des Personaldienstleisters Hays unter 354 Entscheidern aus Un- ternehmen hervor. Beschäftigt sind die Flüchtlinge ent- weder als Praktikanten (49 %) oder befristet (44 %). Bei Unternehmen, die Flüchtlinge eingestellt haben, sind die Erfahrungen mehrheitlich positiv (71 %), von negativen Erfah- rungen sprechen nur 6 %. Trotzdem befürchten 72 % der Befragten, dass Foto: Colourbox.de 34 Aktuell

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