Spektrum 1-13

38 Intern Worum geht es dabei? Um Vielfalt, ver- standen als lebendige Ressource der Hochschule, um Erkennen und Nutzen vorhandener Potentiale der Professorenschaft, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Studie- renden. Im Rahmen der Vielfalt wurden von Fach- experten aus unterschiedlichen Bereichen die The- men Diversity in der Lehre, in der Forschung und im Alltag behandelt. Die Hochschule befasst sich auch seit einiger Zeit mit den Themen Interkulturali- tät, Gender und Handicap. Die Veranstaltungen mit Podiumsdiskussionen, Vorträgen, interkulturellen Workshops, Filmbeiträgen, Livemusik, Theaterauf- führung und internationaler Modenschau unter der Regie der Studierenden lassen das Engagement der Hochschule in Sachen Vielfalt auch in der Öffent- lichkeit sichtbar werden und setzen einen neuen Ak- zent zu einer nachhaltigen Auseinandersetzung der Hochschule mit der Thematik Diversity. Die tatkräf- tige Unterstützung vonseiten der Politik – bei der Auftaktveranstaltung waren Vertreterinnen der Bun- des-, Landes- und Kommunalebene zugegen –, die gute Zusammenarbeit mit der Stadt Ludwigshafen sowie das durchweg positive Feedback der Teilneh- Vielfalt als Chance „Diversity-Woche“ der Hochschule Ludwigshafen von Elena Wassmann und Carolina Butto-Zarzar Vom 5. bis 8. November 2012 veranstaltete die Hochschule Ludwigshafen am Rhein unter Schirmherrschaft von Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer und der rheinland-pfälzischen Integrationsministerin Irene Alt erstmals eine „Diversity-Woche“. Frikadelle gegen Borschtsch: Kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten sind Thema des kurzweiligen Theaterstücks „2 x Hei- mat“. Rechts: Interkulturalität an der Hochschule: Studierende aus Kamerun präsentierten im Rahmen der Diversity-Woche die farbenfrohe Mode ihrer Heimat.

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