Gastvortrag von Prof. Dr. Anton Wengert im Studiengang Internationales Personalmanagement und Organisation (IPO)
Im Rahmen der Lehrveranstaltungen zu den Themen Personalentwicklung und Personalführung im 6. Semester des IPO-Studiengangs bei Prof. Dr. Peter Mudra nahm Prof. Dr. Anton Wengert als Gastreferent zum Ende des Sommersemesters 2024 die Studierenden mit auf eine Reise in den Kosmos des Coachings.
Neben den wichtigen theoretischen und konzeptionellen Bausteinen und deren Bedeutung für die Personal-Praxis zeigte Prof. Wengert den Studierenden mit verschiedenen Übungen insbesondere auch die Relevanz und das Potenzial von Coaching als Reflexions-, Beratungs- und Interventionsansatz im beruflichen sowie persönlichen Bereich konkret auf. Besonders die Funktion des Coachingprozess stand im Blickpunkt für die spätere berufliche Praxis, und es wurde hier auf die breit akzeptierte Einordnung abgestellt, nach der ein Coachingprozess vor allem ein Änderungsablauf, der sämtliche Aktivitäten und Hilfsmittel umfasst, die von der Problemerkenntnis über deren Verarbeitung in Form von Lösungsansätzen bis hin zur Anwendung in bezeichneten Systemen verlaufsbestimmend sind. Der Coachingprozess sollte mittels einer Strategie geplant, realisiert und schließlich überprüft werden. Das für die Praxis gut geeignete Vier-Phasen-Modell des systemischen Coachings von König & Volmer, welches sich aus der Orientierungsphase, Klärungsphase, Veränderungsphase und Abschlussphase zusammensetzt, wurde im Rahmen der Veranstaltung eingehend betrachtet.
Für die Studierenden, die sich zum größeren Teil demnächst in verantwortungsvollen beruflichen Funktionen in der Arbeitswelt befinden werden, war die halbtägige Befassung mit den vielfältigen Ausprägungen von Coaching außerordentlich wertvoll, wie auch das sehr positive Feedback unterstrich. Insbesondere die Möglichkeit der individuellen Selbstreflexion und die Bereitstellung eines professionellen Feedbacks durch Prof. Wengert wurden als wichtige Elemente mit einem persönlichen Mehrwert eingeordnet.
Prof. Wengert ist ausgebildeter Coach, Supervisor und Organisationsberater und war als Professor für Personalmanagement über 13 Jahre an der HWG Ludwigshafen tätig. Hierbei leitete er viele Jahre die Personalstudiengänge Bachelor IPO und Master IHRM.
