Profil

Willkommen beim Bachelor IPO - der Personal-Bachelor an der HWG Ludwigshafen

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Prof. Dr. Claudia Kohl

Recht und Personal

"Das Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bestandteil des Personalmanagements. Die korrekte und zielgerichtete Anwendung der arbeitsrechtlichen Rechtsnormen ist ausschlaggebend für den gelungenen Umgang mit den Mitarbeitern. Nicht zuletzt diese werden die Ergebnisse des Unternehmens mitgestalten."

Zielgruppe

Der Bachelor-Studiengang "Internationales Personalmanagement und Organisation“ (IPO) vermittelt Ihnen als Vollzeitstudiengang in nur 6 Semestern eine solide betriebswirtschaftliche Ausbildung, gepaart mit einem klaren Schwerpunkt auf Personalmanagement und Organisation. Eine hohe Praxisorientierung, internationale Erfahrung und die Aneignung interkultureller Fähigkeiten runden das Profil ab.

An der Hochschule für Wirtschaft und Gesselschaft Ludwigshafen studieren Sie in relativ kleinen Gruppen, so dass eine sehr gute Betreuungsrelationen gewährleistet werden kann. Vorlesungen, Seminare und Übungen werden sowohl durch Professoren/innen und andere hauptamtliche Lehrende angeboten, als auch durch Lehrbeauftragte aus der Praxis. Sie erlangen so gleichermaßen Wissen über aktuelle Forschungsergebnisse, als auch Kenntnisse aus der unternehmerischen Personalarbeit. Damit legen Sie die Basis für eine erstklassige akademische Ausbildung, die ideal auf die aktuellen wie zukünftigen Anforderungen von Unternehmen und anderen Organisationen abgestimmt ist.

Leitidee

Ziel des Studiengangs ist es Sie mit den notwendigen Handlungskompetenzen auszustatten, die es Ihnen erlauben, einen erfolgreichen Berufseinstieg und/oder den Zugang zu einem weiterführenden Master-Studiengang zu ermöglichen. Die Kombination aus theoretischem Wissen und anwendungsorientierten Projekten machen dies möglich.

Zusätzlich erlernen Sie Wirtschaftsfremdsprachen, erlangen erfolgskritische Soft Skills und erweitern Ihren fachlichen als auch persönlichen Horizont im Rahmen eines Semesters an einer renommierten internationalen Partnerhochschule oder im Rahmen eines Internationalen Praktikums im Personalbereich.

Das hohe Qualifikationsniveau sowie das praxisorientierte Profil Studiengang Internationales Personalmanagement und Organisation B.Sc. eröffnet Ihnen die Chance, unmittelbar als Führungsnachwuchs bzw. Fachexperte/-in Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen, in Non-Profit Unternehmen oder dem öffentlichen Dienst tätig werden zu können.

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Konzept

Der Studiengang ist so konzipiert, dass Sie zunächst im 1. und 2. Semester eine grundlegende betriebswirtschaftliche Ausbildung genießen. Dies versetzt Sie in die Lage, auf wissenschaftlicher Basis unternehmerische Entscheidungsprobleme zu erkennen, zu analysieren und zu strukturieren. Darauf aufbauend erfolgt ab dem 3. bis einschließlich dem 6. Semester eine umfassende Vermittlung und Vertiefung in den Themenfeldern Personalmanagement und Organisation. Flankierend erlernen Sie die notwendigen Methoden- sowie Fremdsprachenkenntnisse. Die Bachelorarbeit schließt Ihr Studium ab. Dieses können Sie auf Wunsch als Praxisprojekt in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen bearbeitet. Aufgrund der guten Kontakte der Hochschule zu Unternehmen bestehen in der Regel keine Schwierigkeiten, geeignete Praktikumsplätze und Projekte für die Bachelorarbeit zu erhalten.

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Berufsfelder

Der Studiengang ist konsequent auf das Berufsfeld Personalmanagement und Organisation ausgerichtet. Es werden alle zentralen Aufgabenbereiche und Funktionen der Personalarbeit in operativer und strategischer Sicht auf dem Niveau eines ersten berufsqualifizierenden Studienabschlusses abgedeckt. Die typischen Tätigkeiten des Personalmanagements in Unternehmen sind u.a.

Personalmarketing,
Rekrutierung,
Personalentwicklung,
Operatives Personalmanagement (Verwaltung Shared Services),
Personaleinsatzplanung,
Auslandsendung (Expats/Impats),
Personalcontrolling oder
Personalplanung.

Auch bei externen Personaldienstleistern arbeiten die Absolvent/-innen, z.B. als Personalberater/-innen, Zeitarbeiterdisponent/-innen, Bildungsmanager/-innen.

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