Interkulturalität und Diversity in der Lehre am Fachbereich Sozial- und Gesundheitswesen
| Projektleitung: | Frau Prof. Dr. Bareis und Frau Reinhard |
| Projektlaufzeit: | 09/2014 - 02/2015; Folgeantrag:03/2015 - 08/2015 |
| Projektbeschreibung: | Interkulturalität und Diversity in der Lehre am Fachbereich Sozial- und Gesundheitswesen - Erhebung des Status quo als möglicher Ausgangspunkt für die Entwicklung eines kohärenten Konzepts Der Fachbereich hat seit zwei Jahren auf der Agenda verschiedener Gremien, die aktuelle Situation bezogen auf Interkulturalität und Diversity in den Studiengänge zu eruieren und über eine gemeinsame Haltung und Angebotsstruktur des Fachbereichs zu diskutieren. Dabei geht es weniger um die Zusammensetzung der Studierenden, von der wir für unseren Fachbereich bereits wissen, dass sie bezogen auf die unten genannt Diversity-Stichpunkte sehr heterogen ist. Vielmehr steht die Frage im Vordergrund, welche Diversity-bezogenen Themen wo und wie in den Curricula und in der alltäglichen Lehr-Lernsituation "auftauchen". Geplant ist im WiSe 2014/15 den Status quo und exisitierende Ideen durch Interviews mit Lehrenden und Studierenden zu erheben. Für das SoSe 2015 ist die Auswertung der Interviews durch Eintrag in eine zuvor stellte Themenmatrix geplant und die Diskussion der Ergebnisse in den Gremien des Fachbereichs. |
| Zielgruppen: | Alle Studierenden. Lehrenden und Studiengänge im Fachbereich Sozial- und Gesundheitswesen. |
| Diversitydimensionen: | Diversity in der Lehre mit den Bezugspunkten Geschlecht, Ethnizität, Klassenzugehörigkeit bzw. soziale Herkunft, Bildungshintergrund, Disability und Alter. |
| Kontaktdaten: | Frau Prof. Dr. Bareis Frau Reinhard ellen.bareis@hwg-lu.de antje.reinhard@hwg-lu.de |
