„Ich war vorher ganz schön aufgeregt und hatte Angst etwas falsch zu machen. Im Laufe des Bewerbungsgespräches wurde ich aber immer sicherer und habe gemerkt, wie sich auch mein Gegenüber entspannt hat. Im Nachhinein war es eine wirklich tolle Erfahrung und ein guter Einblick in den Alltag eines Recruiters.“
Bereits zum 16. Mal fand am vergangenen Donnerstag der Betriebetag statt, ein gemeinsames Projekt des Friedrich-Magnus-Schwerd-Gymnasiums, der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen und 9 Unternehmen aus Speyer. Für die Organisation und inhaltliche Vorbereitung der Studierenden von Seiten der Hochschule waren der Lehrbeauftragte Heinz Michael Hartmann und Prof. Dr. Stephan Weinert verantwortlich.
Ziel war es, den Schülerinnen und Schülern der 12.Klasse des Gymnasiums einen Einblick in die jeweiligen Unternehmen zu gewähren und sie durch simulierte Vorstellungsgespräche und Feedback zu den Gesprächen und den Bewerbungsunterlagen auf zukünftige Bewerbungen vorzubereiten.
Bereits im Voraus teilten sich die Schülerinnen und Schüler und die Studierenden des vierten Semesters Internationales Personalmanagement und Organisation (IPO) auf die verschiedenen Unternehmen auf. Dieses Jahr nahmen folgende Unternehmen am Betriebetag teil: Diakonissen Speyer, Deutsche Rentenversicherung, Lidl, PFW Aerospace GmbH, Polizei RLP, SH Computersysteme GmbH, Sparkasse Vorderpfalz, Stadtverwaltung Speyer und die Volksbank Kur- und Rheinpfalz.
Am Betriebetag trafen sich dann alle Teilnehmenden in der Stadthalle in Speyer. Nach einem kurzen Vortrag von Prof. Dr. Weinert über die beruflichen Möglichkeiten und Perspektiven nach dem Abitur machten sich jeweils circa zehn Schülerinnen und Schüler und vier Studierende auf den Weg in die einzelnen Unternehmen. Dort bekamen sie Informationen über die Betriebe und deren Karrierechancen und im Laufe des Tages fanden mit jedem Schüler und jeder Schülerin ein simuliertes Bewerbungsgespräch für eine Ausbildung oder einen dualen Studiengang im Rahmen des Unternehmens statt.
Die Gespräche wurden durch die Studierenden der HWG Ludwigshafen geführt, die somit teilweise zum ersten Mal die Chance bekamen, selbstverantwortlich ein Bewerbungsgespräch zu planen und durchzuführen. Im Voraus hatten sie die Bewerbungsunterlagen der Abiturienten zugeschickt bekommen und konnten so gut vorbereitet gezielte Fragen stellen. Im Anschluss des Gespräches gaben die Studierenden den Bewerberinnen und Bewerbern Feedback zu ihren Unterlagen und ihrem Gespräch. Auch die Studierenden bekamen durch Unternehmensvertreter, die als Beobachter teilnahmen, eine Rückmeldung über das geführte Gespräch.
Am Abend des Betriebetages trafen sich einige Schülerinnen und Schüler, Studierende, Unternehmensvertreter und Verantwortliche für eine Nachbesprechung in entspannter Atmosphäre in einem Biergarten wieder. Die Schülerinnen und Schüler betonten, wie hilfreich das simulierte Bewerbungsgespräch und das Sichten ihrer Unterlagen war. Viele hatten noch nie zuvor an einem Vorstellungsgespräch teilgenommen und konnten nach eigener Aussage viel lernen und die Angst vor zukünftigen Bewerbungsgesprächen ablegen. Von den Studierenden gab es ebenfalls durchweg gutes Feedback. Sie konnten Gelerntes aus dem Studium in der Praxis anwenden und neue Kontakte knüpfen.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden für eine spannende Erfahrung und freuen uns auf den Betriebetag 2020!